Oggetto: Aggiornamento del Codice di comportamento dei dipendenti pubblici

Dal 14 luglio 2023, con  Decreto  del  Presidente  della  Repubblica  13 giugno  2023,  n.  81, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 150 del 29  giugno  2023,  sono  entrate  in  vigore importanti  modifiche  ed integrazioni  a l  DPR n. 62/2013  "Codice di comportamento  dei dipendenti pubbli ci" che, com'è noto, indica i doveri fondamentali di diligenza , lealtà , imparzialità e buona condotta che i dipendenti delle pubbliche amministrazioni sono tenuti ad osservare,  sia  in  servizio  sia  fuori  servizio,  al  fine  di  assicurare  la  qualità delle prestazioni erogate, la prevenzione dei fenomeni di corruzione e il rispetto dei  doveri  costituzionali  da parte  dei  cittadini a cui  sono affidate  funzioni  pubbliche .

Le novità  introdotte dalla  nuova  versione del Codice riguardano, in particolare , i  seguenti temi:

• la responsabilità  attribuita al dirigente in ordine alla crescita professionale  dei propri collaboratori. alla loro formazione ed alle oppontunità di sviluppo;
• la misurazione della performance dei dipendenti , anche con riferimento al comportamento organizzativo ;
• la prescrizione di comportamenti  atti a prevenire  illeciti , nel  rispetto della legge e al fine di anteporre l'interesse pubblico a quello privato ;
• il divieto di discriminazione dei dipendenti  in rapporto all'orientamento  sessuale, al genere, a disabilità ,etnia o religione;
• l 'utilizzo consapevole dei social media e delle tecnologie  informatiche , al fine di non ledere l'immagine e il decoro dell'amministrazione di appartenenza;
• il rispetto dell'ambiente, l'attenzione ai consumi energetici e delle risorse idriche, l'impegno alla riduzione e al riciclo dei rifiuti.

La versione aggiornata del Codice di comportamento dei dipendenti pubblici , quale misura generale di prevenzione della corruzione, è già stata pubblicata sul Portale "Amministrazione Trasparente" ed è consultabile al seguente percorso:

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